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一批數(shù)字化綠色化生活化新職業(yè)將發(fā)布

       從人社部獲悉,人社部近期將會同市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局向社會發(fā)布新職業(yè)信息。

??新職業(yè)是指社會經(jīng)濟發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員,且具有相對獨立成熟的專業(yè)和技能要求,中華人民共和國職業(yè)分類大典中未收錄的職業(yè)。2019年至2022年,人社部每年都通過發(fā)布新職業(yè)信息的方式,對職業(yè)分類進行動態(tài)調(diào)整。

??記者注意到,2023年10月,人社部面向社會公開征集新職業(yè)信息。經(jīng)有關(guān)機構(gòu)和單位申報建議、專家評審論證等程序,今年5月底,公示了生物工程技術(shù)人員、口腔衛(wèi)生技師等19個擬發(fā)布的新職業(yè)信息。

??“這批公示的新職業(yè),緊緊圍繞推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位等要求,突出數(shù)字化、綠色化、生活化,反映了新技術(shù)、新趨勢、新需求的發(fā)展變化?!比松绮柯殬I(yè)能力建設司副司長、一級巡視員王曉君介紹。

??眼下,數(shù)字職業(yè)大量涌現(xiàn)。為滿足數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化人才需求,2022年版職業(yè)分類大典首次標識了數(shù)字職業(yè)97個。王曉君透露,此次公示的新職業(yè),大多和數(shù)字經(jīng)濟有關(guān)。比如,網(wǎng)絡安全等級保護測評師、生成式人工智能系統(tǒng)應用員等。

??同時,綠色職業(yè)擴容增量。為適應新型低碳綠色領域和傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級對人才的需求,加快綠色領域急需緊缺人才培養(yǎng),2022年版大典中標注的綠色職業(yè)有134個。

??“隨著經(jīng)濟社會綠色轉(zhuǎn)型,綠色職業(yè)序列進一步豐富完善。此次公示的新職業(yè)中,儲能電站運維管理員、電能質(zhì)量管理員等被標識為綠色職業(yè)?!蓖鯐跃f。

??另外,生活服務類職業(yè)持續(xù)完善。近年來,生活服務類職業(yè)序列不斷完善,網(wǎng)約配送員、健康照護師等生活服務類職業(yè)陸續(xù)發(fā)布。為滿足文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,此次公示的新職業(yè)新增了文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運營師、滑雪巡救員等一批生活服務類新職業(yè)。

??據(jù)介紹,人社部將組織開發(fā)職業(yè)標準、培訓教材,有序開展職業(yè)技能培訓和評價工作,加強新職業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng),為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展持續(xù)提供支撐。

2024-07-29 14:13:11
就業(yè)形勢總體穩(wěn)定 多平臺數(shù)據(jù)折射人才流動新趨勢

       根據(jù)人力資源社會保障部7月26日發(fā)布的數(shù)據(jù),上半年我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)698萬人,同比增加20萬人,完成全年目標任務的58%。今年以來,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率持續(xù)低于去年同期水平,6月份降至5.0%,同比下降0.2個百分點,低于預期調(diào)控目標。與此同時,多家招聘平臺數(shù)據(jù)也映射出人才正加速流向制造業(yè)、服務業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)性特點,尤其是高技術(shù)制造業(yè)用工需求有所增加,住宿餐飲等服務行業(yè)就業(yè)明顯增長。

??“就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定,得益于經(jīng)濟回升向好,服務消費持續(xù)升溫,工業(yè)實現(xiàn)較快增長,特別是新質(zhì)生產(chǎn)力加快培育,先進裝備、新型材料等制造行業(yè)需求釋放?!比松绮烤蜆I(yè)促進司副司長運東來在新聞發(fā)布會上表示。

??智聯(lián)招聘、58同城等招聘平臺數(shù)據(jù)也映射出就業(yè)需求結(jié)構(gòu)性增長的特點。高技術(shù)制造業(yè)招聘增勢亮眼,同時在高技術(shù)制造業(yè)發(fā)展的帶動下,二季度,生產(chǎn)制造類藍領人才需求高速增長。

??智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,我國汽車、集成電路、加工制造、航空航天等新制造行業(yè)的招聘漲幅領先,二季度電子、電器、自動化工程師和生產(chǎn)制造類崗位招聘薪酬環(huán)比增長0.9%。58同城數(shù)據(jù)顯示,平臺上制造業(yè)相關(guān)企業(yè)招聘用工情況,在新能源汽車企業(yè)以及3C電子產(chǎn)品企業(yè)招聘用工方面有上漲趨勢。

??“近年來,我國高技術(shù)制造業(yè)保持較快增長,如航空航天制造、電子及通信設備制造等行業(yè)增勢良好,帶動相關(guān)人才薪資提升。制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展帶動藍領崗位需求旺盛,對就業(yè)起到拉動作用?!敝锹?lián)招聘集團總裁張月佳表示。

??記者在采訪中也了解到,新能源汽車、機器人等制造業(yè)的快速發(fā)展,帶動了相關(guān)人才需求的上漲。

??多位新能源汽車超級工廠招聘負責人向記者表示,近期為了加快上市以來訂購火爆的新能源汽車交付速度,在北京、西安、長沙等地工廠增設多個生產(chǎn)一線班組,從而需要加快人員補充,崗位覆蓋生產(chǎn)線普工、質(zhì)檢、設備保養(yǎng)維護等。

??“我們企業(yè)目前最緊缺的是機械設計工程師,要求人才有跨學科背景,要掌握材料、加工工藝、機械結(jié)構(gòu)等多項專業(yè)知識。同時缺乏能夠掌握機器人安裝、調(diào)試、編程、維護、視覺等綜合技術(shù)的復合型人才。”匯博機器人集團聯(lián)合創(chuàng)始人秦磊向記者表示,一直以來,機器人行業(yè)都處于人才緊缺狀態(tài),特別是在人才的“質(zhì)”上訴求強烈,“量”上沒有飽和概念。

??EX機器人集團總裁李博陽也表示,具備學科交叉知識的專業(yè)技術(shù)人員成為目前企業(yè)最需要的人才?!按送?,具有硬科技創(chuàng)新項目、人形機器人運動控制相關(guān)軟硬件研發(fā)等經(jīng)驗的高端技術(shù)研發(fā)人才也是企業(yè)研發(fā)團隊擴充所需要的人才?!?/p>

??制造業(yè)之外,勞動密集度高的服務業(yè)也為穩(wěn)定擴大就業(yè)提供支撐。

??“從同比看,二季度制造業(yè)就業(yè)人數(shù)基本穩(wěn)定,服務業(yè)就業(yè)明顯增長,特別是住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)、租賃和商務服務業(yè)等行業(yè)就業(yè)同比增幅較大。”國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長王萍萍日前在解讀上半年就業(yè)數(shù)據(jù)時表示。

??智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,今年二季度,旅游度假行業(yè)招聘薪酬較去年同期增長7.2%,酒店餐飲行業(yè)增速約為4%。58同城2024年二季度人才流動數(shù)據(jù)也顯示,二季度,制造業(yè)生產(chǎn)提速,餐飲、文娛等服務消費穩(wěn)中向好,帶動一定招聘需求。服務員、店員營業(yè)員簡歷投遞量環(huán)比一季度實現(xiàn)翻倍增長。

??展望未來,運東來表示,從走勢看,隨著經(jīng)濟持續(xù)回升向好,政策效應積極釋放,新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展,就業(yè)形勢有望繼續(xù)保持總體平穩(wěn)。同時,外部環(huán)境復雜嚴峻,國內(nèi)有效需求仍顯不足,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營仍面臨較大壓力,部分勞動者求職就業(yè)仍存在一些困難,做好就業(yè)工作仍需付出更大努力。他表示,要堅定不移實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進機制,全力以赴確保就業(yè)目標任務完成。

??58同城招聘業(yè)務運營負責人表示,目前,招聘市場“招工難”與“就業(yè)難”就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在,要從短期紓困長期推動化解矛盾。張月佳也認為,短期來看,要從就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變、供需匹配改善以及關(guān)注中小企業(yè)就業(yè)拉動作用來加強就業(yè)難點紓困。

??從人才培養(yǎng)的長遠角度看,李博陽認為,應盡快形成多層次的、各具特色的人才培養(yǎng)體系。秦磊也認為,要推動校企合作,為人才搭建成才各階段的輔助橋梁,校內(nèi)校外側(cè)重不同技能實踐,培養(yǎng)社會所需的真正人才,才能推動就業(yè)供需有效對接。

2024-07-27 09:07:43
下一步穩(wěn)就業(yè)如何發(fā)力

       就業(yè)是最基本的民生。當前正值高校畢業(yè)生離校就業(yè)季,對一些還沒有落實就業(yè)崗位的畢業(yè)生,相關(guān)部門會予以哪些幫扶?下一步穩(wěn)就業(yè)將從哪些方面重點發(fā)力?人力資源社會保障部23日召開新聞發(fā)布會,對這些熱點問題予以回應。

??“從7月份開始,我們啟動實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動,以未就業(yè)畢業(yè)生等青年為重點,堅持精準施策與普惠服務相結(jié)合,從五方面集中力量開展就業(yè)幫扶。”人力資源社會保障部就業(yè)促進司副司長運東來在發(fā)布會上介紹。

??一是強化實名服務。各地人社部門集中公布線上線下求助途徑、招聘平臺、服務機構(gòu)目錄和政策服務清單,并加快與教育部門信息銜接,對未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推薦和1次培訓或見習機會。

??二是強化崗位開發(fā)。通過“直補快辦”“政策計算器”等方式,集中兌現(xiàn)擴崗補助、社保補貼等政策,激勵重點領域、重點行業(yè)企業(yè)吸納畢業(yè)生。各地還將加快事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”招募工作,做實公共部門崗位招錄工作,開展創(chuàng)業(yè)資源對接服務季活動。

??三是強化服務保障。密集舉辦百日千萬招聘、城市聯(lián)合招聘等活動,推進百萬就業(yè)見習崗位募集計劃,加大專精特新、科技型企業(yè)崗位開發(fā)力度,幫助畢業(yè)生提升實踐能力。

??四是強化困難幫扶。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾畢業(yè)生等組織結(jié)對幫扶,優(yōu)先提供穩(wěn)定性強的就業(yè)崗位。針對長期未就業(yè)青年,通過家門口服務站、“15分鐘服務圈”進行實踐引導。

??五是強化權(quán)益維護。持續(xù)開展人力資源市場秩序清理整頓,嚴厲查處虛假招聘、電信詐騙、“培訓貸”等違法違規(guī)行為,堅決糾正各類就業(yè)歧視和不合理限制,為畢業(yè)生求職就業(yè)營造良好的市場環(huán)境。

??“人社部門將堅持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重,積極采取措施,支持青年到各行各業(yè)施展才華?!边\東來表示。

??數(shù)據(jù)顯示,今年以來,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率持續(xù)低于去年同期水平,就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。1至6月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)698萬人,同比增加20萬人,完成全年目標任務的58%。

??“隨著經(jīng)濟持續(xù)回升向好,政策效應積極釋放,新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展,就業(yè)形勢有望繼續(xù)保持總體平穩(wěn)。”運東來說,同時,外部環(huán)境復雜嚴峻,國內(nèi)有效需求仍顯不足,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營仍面臨較大壓力,部分勞動者求職就業(yè)仍存在一些困難,做好就業(yè)工作仍需付出更大努力。

??據(jù)介紹,下一步,人社部門將加大力度落實和完善穩(wěn)崗返還、穩(wěn)崗擴崗專項貸款等政策,深入實施先進制造業(yè)促就業(yè)行動和助力銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展壯大舉措,完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)保障制度,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應,涵養(yǎng)就業(yè)存量,培育就業(yè)增量。

??提升供需匹配效率也是促進就業(yè)的重要方面。運東來介紹,人社部門將積極推動公共就業(yè)服務下沉基層和全國就業(yè)公共服務平臺建設,持續(xù)開展百日千萬招聘等公共就業(yè)服務專項活動,為企業(yè)和勞動者提供更加高效、便捷、精準的就業(yè)服務。

??“在穩(wěn)重點群體、兜底線方面,接下來還將深入實施防止返貧就業(yè)攻堅行動,多措并舉促進農(nóng)民工就業(yè),加強對大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等就業(yè)困難群體幫扶?!边\東來說,我們將強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進機制,全力以赴確保全年就業(yè)目標任務完成。

2024-07-24 14:48:24
青年實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)研討會在江蘇舉行

       由兩岸企業(yè)家峰會主辦的2024兩岸青年企業(yè)家菁英峰會暨兩岸青年實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)研討會,21日在江蘇省昆山市開幕。此次活動為期5天,旨在搭建連接兩岸青年情感與事業(yè)的橋梁,為臺灣青年來大陸發(fā)展提供更多便利,推動兩岸青年互學互鑒、同心同行。

  期間,通過兩岸青年實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)分享會暨2024臺灣大學生江蘇實習就業(yè)特訓營開營儀式、兩岸青年企業(yè)家圓桌會等活動,與會的350多位兩岸嘉賓圍繞實習就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等熱點議題開展交流,并赴蘇州、南通等地參訪考察。

  中共中央臺辦、國務院臺辦主任宋濤22日在會見前來出席研討會的峰會臺灣方面理事長劉兆玄時表示,中共二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》,共提出300多項重要改革舉措,對進一步全面深化改革作出系統(tǒng)部署。這將為中國式現(xiàn)代化提供強大動力和制度保障,也將為臺胞臺企扎根大陸發(fā)展創(chuàng)造更好條件、開辟更廣空間。我們將全面貫徹落實中共二十屆三中全會精神和習近平總書記重要指示批示精神,持續(xù)完善增進臺灣同胞福祉的制度和政策,助力臺胞臺企在大陸實現(xiàn)更好發(fā)展。

  宋濤強調(diào),《關(guān)于依法懲治“臺獨”頑固分子分裂國家、煽動分裂國家犯罪的意見》嚴格依法制定,精準懲治極少數(shù)“臺獨”頑固分子,不針對、不涉及廣大臺灣同胞。我們始終以臺灣同胞福祉為念,愿意率先同臺灣同胞分享中國式現(xiàn)代化發(fā)展機遇,為臺灣同胞來大陸學習就業(yè)生活提供更多機會和便利,讓臺灣同胞利益更多、福祉更實、未來更好。希望峰會以民族利益為先,以同胞福祉為重,堅定兩岸同屬一個中國的立場,堅決反對“臺獨”,帶動更多臺胞臺企特別是臺灣青年投身中國式現(xiàn)代化建設,讓兩岸同胞在常來常往、互動交流中增進理解、厚植感情,實現(xiàn)心靈契合。

  劉兆玄表示,中共二十屆三中全會舉世矚目,釋放的豐富信息令人振奮。過去40多年大陸改革開放的巨大成就令世人贊嘆,廣大臺灣同胞是參與者、見證者,也是受益者。相信大陸進一步全面深化改革和擴大開放將成為臺商臺企創(chuàng)造事業(yè)新輝煌的契機,助力青年實現(xiàn)青春的理想。峰會將繼續(xù)為兩岸牽線搭橋,推動兩岸關(guān)系和平發(fā)展,為增進兩岸同胞福祉貢獻力量。

  峰會大陸方面理事長郭金龍出席研討會開幕式,并將與劉兆玄赴南通出席其他活動。

2024-07-23 09:05:48
百日千萬招聘行動推出專場招聘

       遼寧省人力資源和社會保障廳于7月15日至7月21日,百日千萬招聘專項行動推出保險、輕工業(yè)、汽車、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)4個線上招聘專場,共有1.5萬余家用人單位參與,招聘需求超50.5萬人次。

  保險行業(yè)專場由“就業(yè)在線”聯(lián)合中國保險行業(yè)協(xié)會承辦,組織中國平安保險(集團)有限公司、中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽保險股份有限公司、新華人壽保險股份有限公司等175家用人單位,提供理賠顧問、保險經(jīng)紀人、客服、市場拓展、數(shù)據(jù)分析、人事管理等崗位,招聘需求4600多人次。

  輕工業(yè)行業(yè)專場由“就業(yè)在線”聯(lián)合中國輕工業(yè)聯(lián)合會承辦,組織天津軍星管業(yè)集團有限公司、浙江亞特電器股份有限公司、江蘇亞太輕合金科技股份有限公司、中國照明電器協(xié)會等7886家用人單位,提供機械工程師、市場經(jīng)理、銷售、質(zhì)量監(jiān)理等崗位,招聘需求超38.6萬人次。

  汽車行業(yè)專場由獵聘承辦,組織中國一汽、長安汽車、比亞迪、理想汽車、蔚來等在內(nèi)的300多家用人單位,提供算法工程師、電氣工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、試驗員等崗位,招聘需求4300多人次。

  醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專場由前程無憂承辦,國藥集團、羅氏制藥、藥明康德、阿斯利康、輝瑞(中國)等近7000家用人單位參與,提供質(zhì)量工程師、質(zhì)檢員、制劑研究員、醫(yī)藥學術(shù)推廣、醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)、化學分析測試員等崗位,招聘需求超11萬人次。

  同時,推出金融、機械制造、石油化工等行業(yè)專場和高校畢業(yè)生等重點群體專場直播帶崗活動17場,共提供5430個崗位。

  用人單位和求職者可通過中國公共招聘網(wǎng)(
http://job.mohrss.gov.cn/)、中國國家人才網(wǎng)(https://www.newjobs.com.cn/)、就業(yè)在線(https://www.jobonline.cn/)專項行動主會場頁面直接進入行業(yè)招聘專場,或點擊主會場頁面下方參與機構(gòu)LOGO進入分會場參與。

2024-07-18 09:50:12
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